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岗位职责:1.活性炭再生工艺制定,设备选型,参数制定;2.活性炭相关工程实践经验2年以上;3.能够独立完成活性炭相关工业设计、工程实践等。 任职要求:1.机械类、化工、环保等专业;2.熟悉二维、三维制图软件;3.为人诚实守信,工作积极主动,有良好的团队合
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岗位职责:1.脱硫、脱硝、除尘等项目相关设计经验;2.熟悉脱硫、脱硝、除尘的工艺路线;3.具备独立设计的能力,熟悉CAD等相关的制图软件。任职要求:1.化工、环保等专业;2.熟悉二维、三维制图软件;3.为人诚实守信,工作积极主动,有良好的团队合作精神。
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岗位职责:1.机械设备的设计,包括结构设计、部件选型、设计图纸输出;2.参与产品的试制、调试工作;3.解决产品生产组装过程中的技术问题。任职要求:1.机械设计相关专业毕业;2.大专以上学历;3.熟练掌握二维、三维制图软件;4.为人诚实守信,工作积极主动,有良好的团队合作精神。
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岗位职责:1.项目现场测绘;2.根据项目方案配置对项目布局进行优化设计;3.初步具备独立设计项目方案的能力,能与客户对接项目方案设计要求。任职要求:1.机械设计相关专业毕业;2.大专以上学历;3.熟练掌握二维、三维制图软件;4.为人诚实守信,工作积极主动,有良好的团队合作精神
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岗位职责:1.负责装配电路及电气工程施工、安装;2.熟悉电路配盘。任职要求:1.能看懂电路图,接受经常性出差。2.吃苦耐劳,积极向上,有责任心;3.有资格认证书者优先录取。任职要求:1.能看懂电路图,接受经常性出差。2.吃苦耐劳,积极向上,有责任心;3.有
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岗位职责:1.由一定的施工经验;2.负责项目安装及后续跟踪服务工作;3.有施工经验者优先。任职要求:1.适应长期出差;2.有良好的沟通能力与团队精神;3.有驾驶经验者优先。
人才理念TALENT CONCEPT
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选人理念企业的第一资源---人才
仁德为基、德才兼备,具有开拓创新精神及精益求精的工匠精神,致力于不断提升工作品质的人。
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用人原则企业的第一资源---人才
注重人岗匹配,适才适用,用人所长,容人所短,扬长避短,深入挖掘每个人的潜力,让其最大程度的挥发个人价值。
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人才培养企业的第一资源---人才
倡导人人是才并把人才培养作为人力资源战略的重点。不断给员工提供各种学习的机会,工作的机会,挑战自我的机会。努力优化人才选拔及培养人才,实现员工价值与公司价值的共同提升。
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人才激励企业的第一资源---人才
坚持在行业内具有竞争力的薪酬定位。给想做事的人机会,能干事的人职位,能干成事的人平台。使品行端正敬业勤勉、工作高效的人才在组织中能脱颖而出。
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人才管理企业的第一资源---人才
人才管理从战略和组织发展需求出发,围绕公司人才团队建立,针对不同人才形成差异化的管理系统,构成人才标准,规划选拔、培养、使用和保留的管理闭环。
加入皓隆的四个理由EMPLOYMENT ADVANTAGES
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选择一个有意义的事业
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